Competenze
Gestione giuridica del personale ed elaborazione stipendi.
Gestione stage “alternanza scuola/lavoro”, tirocini formativi universitari.
Predisposizione spesa del personale. Rapporti con le organizzazioni sindacali.
Procedure di reclutamento del personale, Contratti di lavoro, Rilevazione presenze.
Predisposizione determinazioni dirigenziali di competenza.
